Topped off with a beanie
23 April 2026
Choosing a beanie is not always the easiest task. A beanie doesn’t just keep you warm, it’s also an accessory that expresses your personal style. That’s why a beanie should be chosen with care.
To make it easier for you to choose one that has been made sustainably, by people with contractual salaries and fair working hours, we are launching a completely new range of beanie hats. Just like all our garments, these beanies are knitted and sewn in Sweden. The new beanies have a classic design, which means that you can use yours year after year and never be untrendy.
Are you one of those people that have said the words “I can’t wear beanies, they don’t suit me”? If so, it might be time to think again. Choosing the right beanie means finding one that suits both your style and the shape of your face, and that feels comfortable to wear. Small details can make a big difference. If your face is round or rectangular, then try a beanie with a looser style that gives your head some height. If, on the other hand, you have a long face, then try a beanie with an upturned brim that fits tighter on your head.
Arbetsuppgifter
Som produktionsledare får du en nyckelroll där du leder, driver och utvecklar det dagliga arbetet tillsammans med ett engagerat team. Du är en närvarande ledare som trivs nära verksamheten och dina medarbetare, och genom att planera, fördela och följa upp arbetet skapar du struktur, engagemang och goda resultat.
Du arbetar aktivt med kompetensutveckling och driver kontinuerliga förbättringar som stärker både teamet och verksamheten. I nära samarbete med produktionsplanerare säkerställer du ett effektivt produktionsflöde med fokus på leveranssäkerhet, kvalitet och lönsamhet. Du leder ett team på 40–60 personer och har en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och trivsam arbetsmiljö. Samtidigt bidrar du till en kultur där kvalitet, effektivitet och trivsel går hand i hand, och där Woolpowers värderingar genomsyrar det dagliga arbetet.
Om dig
Du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Med ett coachande och inkluderande förhållningssätt får du människor att utvecklas och prestera tillsammans. Du är kommunikativ och lyhörd, med en naturlig förmåga att motivera andra, samtidigt som du är strukturerad och analytisk och har lätt för att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot är högt och dagarna varierade.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och utveckla processer. Erfarenhet från producerande verksamhet eller miljöer med stora flöden och många medarbetare är meriterande, liksom bakgrund inom textilproduktion.
Du är van att arbeta i Microsoft Office och affärssystem, exempelvis Monitor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift - ytterligare språkkunskaper är en tillgång då vår arbetsplats präglas av mångfald med medarbetare från över 20 nationaliteter.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månader provanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Arbetstiderna varierar mellan dag- och kvällstid och vi är flexibla utifrån dina förutsättningar.
Startdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse
Lön: Månadslön enligt kollektivavtal (Tjänstemannaavtal TEKO)
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Ansök nu
Vår rekrytering sker i samarbete med Min Byrå. Ansökningar tas emot och registreras i deras system, och dina personuppgifter hanteras av dem.
Om Woolpower
Woolpower är en av Sveriges största textilproducenter och tillverkar varma underställ och sockor i ull – från garn till färdiga plagg. Hela produktionen sker i Östersund, vilket ger oss full kontroll över varje steg i processen. Med lång erfarenhet vet vi vad som krävs för att hålla värmen. Vårt mål är att sprida värme – både genom funktionella plagg och genom att vara ett ansvarstagande företag. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör, och svensk produktion med fokus på hög kvalitet är kärnan i vår affärsidé. Vi sammanfattar detta i uttrycket Responsibly Made in Sweden – ett löfte om att våra produkter är ansvarsfullt tillverkade i Sverige. Det innebär ansvar i flera led: från rättvisa arbetsvillkor och omtanke om människorna bakom produkterna, till slitstarka plagg med lång livslängd och en välkontrollerad leverantörskedja.
)